Vous êtes à la recherche d’emploi et vous ne savez pas dans quel domaine vous lancer ? Alors pourquoi ne pas faire du babysitting ?

Garder un enfant n’est pas une chose aisée, il faut bien être sûr de votre choix et avoir la fibre maternelle. Avant de vous lancer la réponse d’offre, vous devez vous établir une liste de différents critères tels que l’âge minimum et maximum, votre disponibilité afin répondre aux besoins des parents etc.

Quelles plages horaire faut-il privilégier afin d’avoir un maximum de chance ?
Nombreux sont les couples dont les conjoints respectifs travaillent avec des horaires non compatibles avec celui des écoles. Vous pouvez donc proposer de garder l’enfant à la sortie de l’école, pendant les vacances scolaires et le mercredi après-midi.
Plus vos plages horaires sont souples plus vous aurez des demandes.
Cependant vous pouvez aussi le faire de manière ponctuelle. Les nounous prennent aussi des vacances, ce qui n’arrange pas forcément les parents qui ne peuvent pas poser de congé.

Quel statut faut-il avoir pour exercer cet emploi ?
Il n’y a pas de statut particulier mais certaines qualification peuvent rassurer les parents comme par exemple : Assistante maternelle, nounou à domicile, garde partagée, jeune fille au pair.

Solutions pour trouver des enfants à garder.
La première chose à faire est d’en parler à son entourage. En appelant tous vos contacts etc.
Ensuite vous pouvez glisser des annonces dans les boites aux lettres de vos voisins, déposer des annonces sur les sites spécialisés (ou vous pourrez aussi consulter les différents offres).

Quelle rémunération peut-on prétendre ?
Toutes activités doivent être déclarées, par conséquent la base horaire minimum est celui du smic. Certaines personne trouve cela bien trop cher, mais pensez aux risques encourus en cas de problèmes avec un enfant. Cependant vous êtes libre de fixer un tarif au delà du SMIC