Les Offres Emploi : Commissaire aux comptes

Les Offres Emploi : Commissaire aux comptes. Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales. Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles. Peut apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté. Peut coordonner l’activité d’une équipe ou gérer un service.

Magistrature:
- Commissaire à la Cour des comptes

Audit et contrôle comptables et financiers:
- Commissaire aux comptes

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d’école de commerce, …) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit … complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.
Le Diplôme d’Etudes Comptables -DEC- est exigé pour le poste d’expert-comptable.
Un certificat (agrément, assermentation, …) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.
La pratique de l’anglais peut être exigée.

L’activité de cet emploi/métier s’exerce en libéral (expert-comptable, commissaire aux comptes) ou salarié au sein de cabinets d’expertise comptable, d’audit, de services comptables de grandes entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises et d’organismes de service public (Mairie, Préfecture, ….) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services financiers, contrôleur de gestion, directeur général, …).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l’Etat, …) et l’organisation de la structure (filiale, succursale, cabinet d’audit, …).
Elle peut s’exercer dans le cadre de détachement chez le client.

Structures:
-Association
-Cabinet comptable
-Collectivité territoriale
-Entreprise
-Entreprise publique/établissement public
-Société de conseil

Secteurs:
Aucun secteur défini

Conditions:
-Travail en indépendant

Activités Compétences:
-Définir ou mettre en oeuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations
-Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’audit annuel d’une structure ou déterminer et superviser les missions d’audit
-Préparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion, … ou les analyser
-Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures
-Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’enquêtes ou de vérifications
-Effectuer le suivi (provision sur charges, encours, …) de risques financiers (gestion actif-passif, marché, crédit) d’une structure
-Indicateurs de couverture de risques
-Procéder au développement ou à la mise à jour d’un système d’information, d’outils informatiques et à la simplification de processus de traitement internes d’une structure
-Valider des cotations (coût de revient, …) réalisées en interne et produire des tableaux de bord pour l’analyse des résultats
-Suivre des entreprises en difficulté et élaborer des recommandations en fonction de l’analyse d’indicateurs (plans de trésorerie, marges mensuelles, …)
-Proposer et mettre en place des protocoles lors de plans de redressement, de réorganisations, de restructurations, … pour une structure et en réaliser le suivi
-Audit financier
-Analyse financière
-Réaliser des audits (recherche de documents comptables, contrôle des règles de fonctionnement pratiquées, rencontre des collaborateurs impliqués dans le processus, …)
-Procéder à la préparation de budgets, au suivi des résultats par unité, produit ou marché, à l’identification des écarts et des causes
-Animer des organes de contrôle externes (commissaire aux comptes, contrôleur de gestion, …) et mettre en place une structure d’audit comptable interne
-Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure
-Techniques de management
-Techniques de planification

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